Ihmislähtöisiä muutoksia,
joita yrityksesi
tulevaisuus
tarvitsee
toteutuakseen.
Ratkaisut
Palkitsemisen työkalut
Palkka- ja palkitsemismallit sekä muut yhteisön profiilia palkitsevana yhteisönä toteuttavat ratkaisut.
Kulttuuria rakentavat toimintamallit
Strategista ja kulttuurista muutosta mahdolliseksi tekevien toimintatapojen muotoilu ja juurrutus.
Kasvu johtajana
Uusiutumista ja vaikuttavaa johtamista vahvistavien voimavarojen löytäminen ja täydempi hyödyntäminen.
Mukana rakentamassa yrityksesi menestystarinaa.
Mukaansa tempaava juoni ja käänteentekevät ratkaisut kuljettavat yritystäsi eteenpäin.
Palkitsemisen, johtamisen ja yrityskulttuurin kehittäjä.
Palkitsevan johtamisen perustana on tekemisen merkityksen, edellytysten ja päämäärien määrittely tavalla, joka herättää yhteisössä halun saavuttaa.
Tavoitejohtajan tsekkilista
Taas on taputeltu yksi vuosi pakettiin, ja suunnattu katse kohti tulevaa. Tämä tarkoittaa kiivasta tulos- ja tavoitekeskustelujen aikaa. Yritys itsessään on oikeustoimikelpoinen, mutta hengetön henkilö. Mitä tahansa tapahtuukin, se tapahtuu ihmisvoimin. Entä jos...
Asiakkaita
Ota yhteyttä.
SAARA TARUMO
etunimi.sukunimi[a]happycompany.fi
040 722 1693
Happy Company Oy
Y-tunnus 2520272-5
www.happycompany.fi